我国焦化行业在“十四五”期间，要以全局观念、全球视野、开放的胸怀，扎扎实实推动高质量发展。日前，中国炼焦行业协会发布的《焦化行业“十四五”发展规划纲要》指出，“十四五”期间焦化行业发展的主要目标：一是规范行业管理，促进产业升级，焦化生产企业全部达到《焦化行业规范条件》要求；二是根据各地区产业布局优化调整规划，进一步化解过剩产能，提高工艺流程和技术装备水平，通过产能置换、股权置换、产权流转和合资合作等方式实施并购重组，大幅提高产业集中度，实现强强联合高效集约化发展；三是持全流程系统优化理念，开展清洁生产，源头控制污染物产生，到2025年焦化废水产生量减少30%，氮氧化物和二氧化硫产生量分别减少20%；优化固体废弃物处理工艺，固体废弃物资源化利源率提高10%以上；四是推进安全生产标准化建设，争取到2025年通过二级安全生产标准化审核验收焦化企业达到50%以上；五是完善能源管控体系，建设能源管控中心，力争到2025年能源管控中心普及率到达50%以上；六是提高行业信息化管理水平，全流程信息化管控系统应用达到50%以上，智能制造在焦化行业有所突破。
焦化行业仍存在着一些制约高质量发展的问题
《焦化行业“十四五”发展规划纲要》认为，“十三五”以来，焦化行业大力推进供给侧结构性改革，加快转型升级，从规模扩张向质量效益转型；从粗放管理向科学、规范、精益求精转型；从追求产量增长向集约高效、资源节约和环境友好转型；从短期效应向可持续发展转型。实施工艺技术升级、装备检验水平升级，服务用户水平升级，推进焦化行业和企业的转型升级取得了实质性成效。
《焦化行业“十四五”发展规划纲要》强调，我国焦化行业经过近五年的发展，虽然取得了新的进步，但仍存在着一些制约高质量发展的问题：产业集中度较低、布局分散。先进企业和落后企业并存，资源、产品和物流的高效配置仍有挖潜空间；焦化行业仍处在新旧动能的转换过程中，统一开放和竞争有序的市场体系还有待完善；企业依法依规经营和规范自律的自觉意识还有待提升；焦炭产能过剩的基本面还没有得到根本改变，仍处于供过于求的局面，短期内我国焦化产品市场的供需状况仍将在波动调整中运行；焦化企业与上下游的互利共赢关系还没有真正建立，科学合理的定价机制还有待改进；焦化企业人才的合理配置、专业能力和岗位操作能力急待提升。
焦化行业发展将呈现加快优胜劣汰、整合重组等特点
《焦化行业“十四五”发展规划纲要》指出，“十四五”时期，我国经济长期向好的基本面没有改变，经济结构调整优化的发展态势没有变。焦化行业高质量发展存在的障碍主要是发展不平衡、不充分，长期困扰行业健康发展的深层次矛盾尚未有效解决，在优化产业结构、深化绿色发展、实施智能制造、提高竞争力等方面仍然任重道远。世界经济在深度调整中曲折复苏，全球钢材需求总量进入平台期，呈波动发展态势，钢铁产能过剩已是全球性问题，与钢铁行业紧密关联的焦化行业亦是如此；贸易保护主义蔓延，竞争将更加激烈；新一轮科技革命和产业变革方兴未艾。在新常态下，我国经济增长从高速转为中高速，伴随着发展方式转变、经济结构调整和增长动力转换，焦化行业发展将呈现加快优胜劣汰、整合重组等特点。随着钢铁消费量下降和电炉钢的发展，以及氢冶炼等新技术应用，焦炭消费将呈逐渐下降趋势。随着高炉大型化的发展，对焦炭质量要求将逐步提高，优质炼焦煤资源将更加紧缺。建设生态文明是中华民族永续发展的根本大计，是一项长期的战略性任务。推进生态文明建设对焦化行业的环境治理提出新的更高要求，焦化行业环境治理任务依然繁重。
《焦化行业“十四五”发展规划纲要》表示，“十四五”期间焦化行业发展的基本原则和方向：一是认真贯彻《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个—五年规划和二〇三五年远景目标的建议》精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。转变发展方式，提升创新能力，提高全要素生产效率；二是深化供给侧结构性改革；三是转换增长动力，依靠创新推进产业转型升级发展；四是进一步加强行业关键技术、工艺、装备研发和推广应用；五是推进安全生产标准化建设；六是持续推进“两化”融合；七是以先进标准促进企业实现高质量发展；八是加快人才队伍建设。
《焦化行业“十四五”发展规划纲要》建议，“十四五”期间焦化行业发展需要多部门联合制定长效产业政策，对产业结构优化调整应统筹规划，充分发挥焦化园区、集聚区循环经济优势，在中小城市推广多元化分布式能源供给，优化焦化行业上下游产业链。（孟凡君）
转自：中国工业新闻网
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