人才租赁服务内容：
1.劳动合同签订。
2.薪酬福利：社会保险管理、员工福利保障、工资税务管理。
3.员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理等。
4.政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件 、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
5.培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴。
6.增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊。
服务优势：
1.降低用人成本，精简操作流程。
2.转移劳动风险，避免劳动纠纷。
3.减少员工流失，提高员工素质。
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